Yazılar

Sorun: Düşük Performanslı Çalışanlar

İŞ SAHİBİ ― Çalışanlarım kendilerinden beklediğim işleri ya yapmıyorlar ya da özensiz yapıyorlar.

ÖZGÜR KAŞİFLER İŞ GELİŞTİRME KOÇU ― Konuyu biraz daha açmak adına bana örnekler verebilir misiniz?

Bir işi bilen yapar,

az bilen akıl verir,

bilmeyen eleştirir,

yapamayan çamur atar.

Hiç bir zaman sorulan soruya cevap vermemezlik etme. En azından duyduğunu belirtmek için başınla bir işaret yap.

Sürekli olarak bir şeylerden yakınma. Bu hoşnutsuzluğunu değiştirmez ve etrafındakileri de mutsuz eder.

Onu ilk gördüğüm anda herşeyiyle, saçı, kıyafeti, duruşu, bakışı ve hatta çoraplarıyla bile işte bu, işte bu benim hayatımı beraber geçirebileceğim kadın demiştim. Türlü şaklabanlıklarla aynı gün tanışmayı başardım.

Zamanla arkadaşlığımız ilerledi, sevgilisinden ayrılmıştı, benim ise hiç sevgilim olmamıştı zaten. Aslında ben yeşil rengi pek sevmezdim ama O yeşili öyle çok seviyordu ki neredeyse herşeyi yeşildi, öyle çok yakışıyordu ki zamanla O’na hayranlığım arttıkça, yeşile de hayranlığım arttı. Hayatıma bir renk daha kattı. Ancak ben ona ilgimi gösterdikçe O benden kaçtı, hatta O’nu kaybetme noktasına bile geldim bir kaç kez. Ailesiyle tanıştım, evine gidip geldim, herşeyini öğrenmeye çalıştım.

07.06.06 Ankarada havaalamındayım. Kız arkadaşım ile işlerin iyi gitmediği her haliyle belli. Dün gece saat 3’e kadar Derya ile konuştuk “Akışına bırak” diyor "sen yoluna devam et hayat seni takip etsin.” Psikolojimin bozulduğunu hissediyorum aslında yüzüm gülmüyor, mutsuzum, uykusuzum.

Çizgi sonsuz sayıda noktadan oluşur; düzlem sonsuz sayıda çizgiden; oylum sonsuz sayıda düzlemden; yüksek oylum ise sonsuz sayıda oylumdan… Kesinlikle hayır, bu, more geometrico değil, öykümü anlatmaya en iyi başlama yolu. Bugünlerde, her uydurma öykünün gerçek olduğunu öne sürmek adet oldu; benimki ama, gerçek.