Y'ler Yönetimi Ele Geçiriyor
Y'ler Yönetimi Ele Geçiriyor
Mevcut durumda müdür, direktör, CEO koltuklarında oturan, 1965 ve 1979 yılları arsında doğmuş olan, şu anda en genci 35, en yaşlısı 50 yaşlarındaki X'lerin yerlerini; 1980 - 2000 doğumlu, en genci 14, en yaşlısı 34 yaşında olan Y'ler almaya başladı.
Bu iki önemli kuşak arasındaki çatılma ve farklılıklar bir süreden beri biliniyor ve sorunun aşılması için eğitimler, çalıştaylar düzenleniyor. Her iki taraf da birbirlerinin iş hayatına olmaması gerektiğini savunuyor.
Ancak yıllar geçtikçe X'ler yaşlanıyor, yoruluyor, yenilikleri takip edemez oluyorlar.